以下岗位常年招聘，如有意向，可联系公司行政人事部

李小蔓

行政人力资源部经理

0771-2530795

一、文案策划

岗位职责：

1.负责公司品牌形象的建设、宣传、维护和提升；

2.负责参与项目方案、标书、宣传文案、业务往来文件的编写等工作；

3.负责公司网站和微信公众号的推文撰写、发布、运营管理等工作；

4.负责公司VI、MI、BI的导入及执行。

岗位要求：

1.大专以上学历，工商管理、经济学、汉语言文学、新闻学等相关专业，有摄影摄像技能及经验者优先；

2.熟悉企业文化建设、掌握微信公众号、网站等新媒体平台的运营操作，能独立完成所需的文案编写，文体运用恰当，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等软件；

3.热衷文字创意，对市场有洞察力，能够准确挖掘活动事件亮点；

4.工作积极主动、有上进心、善于沟通，有团队精神。

待遇：

1.上班时间：9:00—12:00 14:00—17:30（双休）；

2.薪资待遇：3000-3500元/月（底薪+社保+国家法定假日休息+每年10天带薪休假+节日津贴+健康体检+年终奖励等）。

二、3D设计师

岗位职责：

1.根据业务需要，保质保量按时完成三维设计工作；

2.执行领导交代的日常设计工作；

3.保持与公司市场人员、客户的有效沟通；

4.严格遵守公司纪律、团队合作意识强。

岗位要求：

1.大专以上学历，展览设计专业，或者建筑、室内设计相关专业；

2.具有一定的美术功底，较强的设计创意和学习能力，熟悉展览展示行业的设计流程、工艺结构，熟悉材料应用；

3.有参与展位、展厅、工装等设计项目1年及以上从业经验；

4.能熟练使用SU草图大师、3Dmax、CAD、Photoshop、CDR等设计辅助软件；

5.具有团队合作精神，高度的工作责任心、吃苦耐劳精神、勇于创新；

6.能独立完成方案设计、效果图及施工图绘制。

待遇：

1.上班时间：9:00—12:00 14:00—17:30（双休）；

2.薪资待遇：4500-5000元/月（底薪+社保+绩效奖金+国家法定假日休息+每年10天带薪休假+节日津贴+健康体检等）。

三、平面设计师

岗位职责：

1.根据业务需求，保质保量按时完成平面设计工作；

2.企业宣传资料的设计、制作与创新；

3.执行领导交代的日常设计工作；

4.保持与公司市场人员、客户的有效沟通；

5.严格遵守公司纪律、团队合作意识强。

岗位要求：

1.大专以上学历，平面设计、广告视觉设计等相关专业；

2.具备3年以上平面设计工作经验，有广告公司从业经验优先；

3.熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、AI等图形处理软件，并具有一定的手绘素材能力；

4.有责任感、有较强的团队合作意识、适应能力强、有耐心，能保质保量完成领导交代的工作。

待遇：

1.上班时间：9:00—12:00 14:00—17:30（双休）；

2.薪资待遇：底薪3500-4000元/月（底薪+社保+绩效奖金+国家法定假日休息+每年10天带薪休假+节日津贴+健康体检等）。

四、行政人力资源部主管

岗位职责：

1.制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

2.定期制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

3.负责公司的资产管理工作，做好定期盘点及统计，避免公司资产流失和浪费；

4.拟定周计划、月度计划、年度计划及总结报告及请示，并组织实施；

5.起草公司管理层所需的相关重要文件，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告；起草公司自媒体推文，审核后发布；

6.负责员工活动的策划和组织，负责办公用品的管理；

7.负责办理员工入职手续，负责人事档案的管理、保管、合同签订；

8.建立并及时更新员工档案，对试用期员工进行培训及考核。

岗位要求：

1.人力资源管理或相关专业大专以上学历，有相关工作经验者优先；

2.对行政人事各项工作流程熟悉，有人力行政各项实务的实操经验；

3.熟悉熟练常用公文的写作，熟练使用办公软件及办公自动化设备，熟悉相应的外联工作；

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5.具备较好的公文写作能力。

待遇：

1.上班时间：9:00—12:00 14:00—17:30（双休）；

2.薪资待遇：3500-4000元/月（底薪+社保+国家法定假日休息+每年10天带薪休假+节日津贴+健康体检+年终奖励等）。

五、会展项目经理

岗位职责：

1.带领项目团队，管控项目执行进度，保障项目质量；

2.配合项目团队与客户充分沟通，根据业务需求完成对客户需求的梳理，定位业务方向；

3.负责牵头项目分析，整合项目资源，结合业绩、预算成本以及品牌影响等因素对项目发展做出正确的判断；

4.制定项目经营目标和各阶段工作计划，负责起草、编制项目计划书并执行，对业务的洽谈、签约工作进行沟通、协调、确保项目顺利完成；

5.及时总结项目进展情况，向上级领导汇报项目进度。

岗位要求：

1.有1年以上会议或展览项目操盘工作经验优先；

2.主要从事会议或展览会招商招展销售工作，具有较强的市场开拓能力和抗压能力；

3.市场意识敏锐、能捕捉商机，服务意识强，善于沟通并管理销售团队；

4.精通客户关系管理，熟悉操作CRM软件，具备良好的归纳总结习惯；

5.讲职业道德、讲团队协作、顾大局、识大体、能吃苦耐劳。

待遇：

1.上班时间：9:00—12:00 14:00—17:30（双休）；

2.薪资待遇：底薪3000-3500元/月（底薪+社保+绩效奖金+国家法定假日休息+每年10天带薪休假+节日津贴+健康体检等）。